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      公司介紹

          杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司成立于2010年8月,為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位,主要負責杭州地鐵的線路運營籌備,日常運營、維護及安全管理等業務。
          運營分公司秉承以人為本的理念,視人才為推動企業成長與發展的原動力,為員工創造各種能充分施展才能的條件,提供廣闊的職業發展平臺,使公司成為每一位員工成就理想,實現人生價值的最佳選擇。

      薪酬福利

          公司實行以崗位評估為基礎,以市場工資為導向的崗位工資制度,充分體現公平與績效,致力于為員工提供富有競爭力的薪酬水平以及充分體現員工績效的薪酬增長空間。
          同時,我們為員工提供養老、失業、工傷、醫療、生育保險以及公積金等法定保險福利,享有帶薪年休假、婚喪假、產假等各類假期。并在法定福利基礎上,為員工提供就餐、勞保等系列補充福利與保障。

      學習成長

          公司重視員工的培訓與發展,并已形成具有杭州地鐵特色的人才培養體系。我們為員工提供了各種精心設置的學習課程與實踐鍛煉機會,涵蓋員工職業生涯發展的各個階段,通過培訓學習為員工成長提供有力的支持與保障。

      晉升發展

          我們遵循人才成長規律,推行“公開、公平、公正”的用人機制,不拘一格選用人才,實現 “雙通道晉升,多元化發展”,為我們的員工提供更多的發展機會和更加廣闊的發展平臺,特別注重為年輕人提供施展才華的空間,讓我們的員工與杭州地鐵共同發展。

      招聘流程

          簡歷注冊及應聘申請、資格初審、筆試、面試、檔案審核、體檢、資料審核、錄用、報到。

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